Mit dem Hauptsitz in 99837 Berka und weiteren Standorten in Deutschland sind wir ein namhaftes, mittelständiges Unternehmen im Bereich der Leergutlogistik für die Getränkeindustrie. Wir beschäftigen deutschlandweit ca. 500 Mitarbeiter.
Sie mögen die Sachbearbeitung, Sie lieben die Mischung aus der spontanen und abwechslungsreichen Arbeit mit Menschen und dem strukturierten und organisierten Arbeiten? Dann kommen Sie in unser Team.
- Eigenständige Durchführung sämtlicher personal administrativer Tätigkeiten entlang des Employee Lifecycle (z.B. Pflege der Personalstammdaten und Personalakten, Eingabe von Daten der Zeiterfassung für die Personalabrechnung, Organisation des Bescheinigungs- und Meldewesen, Erstellung von Arbeitsverträgen)
- Sie sind die kommunikative Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner, denen sie entweder selbst weiterhelfen oder für die Sie die richtigen Ansprechpartner im Team finden
- aktive Gestaltung des Recruitingprozesses über Print- und Social Media
- Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von Personalprozessen und Schnittstellen
- eine erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich Personalwesen
- Erfahrungen aus dem Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der allgemeinen Personaladministration sind wünschenswert
- gute MS-Office Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke, ein empathisches Wesen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z.B. englisch, polnisch, russisch)
- Interesse für das Recruiting über die modernen Medien
Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Loyalität, Ihr Teamgeist, Ihre Motivation und Sorgfalt. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Dienstleistungen begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
- eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
- Raum für kreatives Arbeiten und für Eigeninitiative
- sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
- Innovativer, sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit)
- Mitarbeiterrabatte
- anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und dualer Partner der THM und der DHGE
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über bisherige Tätigkeit, frühestmöglicher Eintrittsdatum, Gehaltsvorstellungen) richten Sie bitte kurzfristig an:
H. Leiter GmbH, z.Hd. Personalabteilung, Wildecker Str. 1-5, 99837 Werra-Suhl-Tal OT Berka/Werra, oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de
Telefonische Rückfragen unter Tel. 036 922 / 222 161.
