Die H. Leiter GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Seit vielen Jahren stehen wir für zuverlässige Logistiklösungen, effiziente Prozessabläufe und höchste Qualitätsstandards im Bereich Getränkelogistik und Leerguthandling.

Als moderner Dienstleister betreiben wir unter anderem eigenständige Sortieranlagen innerhalb namhafter Brauereien und sorgen dort für einen reibungslosen Ablauf im Bereich Getränkeleergut. Durch strukturierte Prozesse, leistungsstarke Technik und ein eingespieltes Team gewährleisten wir täglich einen sicheren und effizienten Materialfluss.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Staplerfahrer (m/w/d) für unsere eigenständige Leergutsortieranlage innerhalb einer Brauerei.

Ihre Aufgaben

• Bestückung und kontinuierliche Versorgung der Sortieranlage mit Getränkeleergut
• Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses innerhalb der Anlage
• Be- und Entladen von LKWs unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
• Innerbetrieblicher Transport von Paletten, Kisten und Leergut
• Bedienung von Mehrfachgabelstaplern mit bis zu 4 Gabeln
• Führen von leistungsstarken Staplern bis 8 Tonnen Tragkraft
• Kontrolle der Ladungssicherung
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
• Unterstützung bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten

Arbeitszeit

Die Tätigkeit erfolgt im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht).
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie gelegentliche Mehrarbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen werden vorausgesetzt.

Ihr Profil

• Gültiger Staplerschein (zwingend erforderlich), das Dokument sollte nach Möglichkeit in deutscher Sprache vorliegen
• Mehrjährige Erfahrung als Staplerfahrer, idealerweise im Bereich Getränkelogistik oder Leergut
• Erfahrung im Umgang mit Mehrfachgabeln (bis 6 Gabeln) von Vorteil
• Erfahrung im Führen von Großstaplern (bis 8 Tonnen) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit schweren Lasten
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Moderne Technik und strukturierte Arbeitsabläufe
• Gründliche Einarbeitung
• Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss)
• Betriebliche Krankenversicherung, inkl. Zahnzusatzversicherung

Kontakt

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und verantwortungsbewussten Verkehrsleiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Disposition. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die gesetzliche Fachverantwortung für unseren Güterkraftverkehr und unterstützen operativ die Disposition. Die technische und organisatorische Leitung des Fuhrparks erfolgt durch unseren Fuhrparkleiter, mit dem Sie eng zusammenarbeiten, um einen reibungslosen und rechtskonformen Ablauf unserer Transportprozesse sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

Als Verkehrsleiter:

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (insbesondere nach VO (EG) 1071/2009)
• Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten
• Kontrolle der Fahrzeug- und Wartungsintervalle
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
• Kommunikation mit Behörden und Kontrollorganen
• Optimierung von Transportabläufen und Wirtschaftlichkeit

In der Disposition:

• Einsatzplanung von Fahrern und Fahrzeugen
• Tourenplanung im nationalen und internationalen Verkehr
• Koordination von Subunternehmern
• Ansprechpartner für Kunden und Fahrer
• Auftragsannahme und -überwachung
• Dokumentation und administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweis der fachlichen Eignung als Verkehrsleiter gemäß GüKG bzw. EU-Berufszugangsverordnung (VO (EG) Nr. 1071/2009)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportbranche sowie in der Disposition
• Organisationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängiger Dispositions- und Telematiksoftware
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Leistungen der Anstellung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss)
• Betriebliche Krankenversicherung, inkl. Zahnzusatzversicherung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

Kontakt

Sie haben Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier an der richtigen Stelle. Mit dem Hauptsitz in Werra-Suhl-Tal und weiteren Standorten in Deutschland sind wir ein namhaftes, mittelständiges Unternehmen im Bereich der Leergutlogistik für die Getränkeindustrie. Wir beschäftigen deutschlandweit ca. 500 Mitarbeiter. Zuständigkeiten und Hauptaufgaben • Anwender-Support bei software- und hardwaretechnischen Problemen • Betreuung und Wartung unserer IT-Systeme • Administration von Server und Netzwerkkomponenten • Betreuung und Wartung von Anlagensystemen • Mitarbeit bei Konzeptionen und Projekten Qualifikationen und Anforderungen • Berufserfahrung im IT-Support (1st Level) und der Administration • Erfahrung in der Arbeit mit Windows Betriebssystemen (Client und Server, AD) • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und großer Sorgfalt Leistungen der Anstellung • Raum für kreatives Arbeiten und Eigeninitiative • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss) • Betriebliche Krankenversicherung, inkl. Zahnzusatzversicherung • Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz • ein innovativer, sicherer Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über bisherige Tätigkeit) den frühestmöglichen Eintrittstermin und Angabe von Gehaltsvorstellung richten Sie bitte kurzfristig an: H. Leiter GmbH z.Hd. Herr Dierk Kiepe Wildecker Str. 1-5 99837 Werra-Suhl-Tal oder per E-Mail an: personal@leergutleiter.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dierk Kiepe, Tel. 036 922 / 222 115 zur Verfügung.

Mit dem Hauptsitz in Werra-Suhl-Tal und weiteren Standorten deutschlandweit sind wir ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Leergutlogistik für die Getränkeindustrie. Wir beschäftigen deutschlandweit ca. 500 Mitarbeitende. Zuständigkeiten und Hauptaufgaben

• Bestückung und Bedienung vollautomatischer Anlagen mittels Gabelstapler
• Abtransport und innerbetrieblicher Transport von Waren
• Ein- und Auslagern von Waren innerhalb eines Blocklagers
• Be- und Entladen von Lkws
• Unterstützung bei allgemeinen Aufräum- und Ordnungsarbeiten im laufenden Tagesgeschäft

  Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Führen von Flurförderzeugen, insbesondere Doppelpalettenklammern mit Lang- und Kurzgabel (bis zu 6 Paletten)
• Sicheres, umsichtiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Staplerbetrieb
• Idealerweise Erfahrung in der Getränkeindustrie oder einem vergleichbaren Umfeld
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  Leistungen der Anstellung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss)
• Betriebliche Krankenversicherung, inkl. Zahnzusatzversicherung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung

  Kontakt

Mit dem Hauptsitz in Werra-Suhl-Tal und weiteren Standorten deutschlandweit sind wir ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Leergutlogistik für die Getränkeindustrie. Wir beschäftigen deutschlandweit ca. 500 Mitarbeitende. Zuständigkeiten und Hauptaufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Produktionsanlagen
• Analyse und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen
• Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen

  Qualifikationen und Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gutes technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
• Lösungsorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Kenntnisse in Sicherheitsverfahren und -praktiken

  Leistungen der Anstellung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss)
• Betriebliche Krankenversicherung, inkl. Zahnzusatzversicherung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung

  Kontakt

Mit dem Hauptsitz in 99837 Berka und weiteren Standorten in Deutschland sind wir ein namhaftes, mittelständiges Unternehmen im Bereich der Leergutlogistik für die Getränkeindustrie. Wir beschäftigen deutschlandweit ca. 500 Mitarbeiter. Zuständigkeiten und Hauptaufgaben

• Innerhalb einer Schicht tragen Sie die Verantwortung für die technischen Leistungsparameter innerhalb des Produktionsablaufes in unserer modernen Leergutsortieranlage mit anspruchsvoller Erkennungs-/Bildverarbeitung-/Steuerungstechnik und Lichtschranken.

  Qualifikationen und Anforderungen

• Mit Ihrer erfolgreich abgeschlossenen technischen Berufsausbildung mit einem besonderen Interesse für mechanische Komponenten verfügen Sie über Erfahrungen bei der Bedienung, Wartung, Fehlerbehebung und Optimierung komplexer Produktionsanlagen und haben bereits erfolgreich in einer gleichartigen Position gearbeitet. Sie verfügen über logisches Denkvermögen, analytisches Gespür für logistische und Produktionsprozesse und PC-Kenntnisse. Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen und ein starker Erfolgswille. Darüber hinaus setzen Sie die Ihnen gestellten Aufgaben organisiert und strukturiert um.

  Leistungen der Anstellung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss)
• Betriebliche Krankenversicherung, inkl. Zahnzusatzversicherung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z. B. über finanzielle Förderung der Fortbildung in der Freizeit

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